App8 bietet IT-Outsourcing.

Wir finden für Sie den richtigen Entwickler und stellen ihn in unserem Büro in Indien in Ihrem Auftrag an.

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Ablauf








Wie ist der Ablauf, wenn ich einen Software-Entwickler anstellen möchte?

Die Anstellung eines Entwicklers läuft in folgenden Phasen ab:







1. Stellenausschreibung

Sagen Sie uns einfach was ihr Kandidat für ein Profil haben soll. Machen Sie eine "normale" Stellenausschreibung(Vorzugsweise in englischer Sprache), wie Sie es auch in Deutschland machen würden. Schicken Sie uns diese und wir leiten Sie an unsere Recruitingabteilung in Neu Delhi weiter.


2. Kandidatensuche

Unser Recruitingbüro in Neu Delhi sucht in ihrer Datenbank nach geeigneten Kandidaten und schreibt diese an. Wenn bei den Kandidaten Interesse besteht, schicken Sie dem Rekrutingbüro eine Bewerbung, die an Sie weitergeleitet wird. Suchen Sie sich einfach die interessantesten Entwickler raus und sagen Sie uns mit welchen Sie ein Vorstellungsgespräch führen möchten. Wir arrangieren dann die entsprechenden Termine in Absprache mit Ihnen.


3. Das Vorstellungsgespräch

Haben Sie sich für ein paar Kandidaten entschieden mit denen Sie ein Vorstellungsgespärch (in englischer Sprache) führen möchten, dann sorgen wir für die Termine. Dazu wird der Kandidat zu einem mit Ihnen abgesprochenen Termin in unser Büro in Neu Delhi eingeladen um von dort aus mit Ihnen zu telefonieren. Natürlich ist auch Videotelefonie möglich, wenn Sie dies wünschen.


4. Wahl eines Kandidaten

Haben Sie mit allen ausgewählten Entwicklern eine Interview geführt, sollten Sie sich für einen Kandidaten entscheiden. Natürlich ist der Wechsel zu einem anderen Entwickler auch später noch möglich. Wir möchten Sie allerdings bitten, falls Sie mit einem angestellten Entwicklern unzufrieden sind, dies möglichst schnell bekannt zu geben, damit wir entsprechend reagieren können.


5. Anstellung des Entwicklers

Sobald sie ihren Einstellungswunsch geäußert haben kann ihr neuer Entwickler die Arbeit aufnehmen. Dies geschieht in unserem Büro in Neu Delhi. Von dort aus steht er Ihnen per Telefon/Internet 40St.pro Woche zu ihren Geschäftszeiten zur Verfügung.


6. Arbeitsbeginn

Der erste Arbeitstag des Entwicklers hängt natürlich sowohl von Ihrem als auch vom Zeitplan des Entwicklers ab. In der Regel sollte dies jedoch sehr schnell geschehen, da die Entwickler sehr gerne für europäische Firmen arbeiten möchten.